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劳务派遣机构依法与被派遣劳动者签订劳动合同，按照劳务派遣协议将被派遣劳动者派到用工单位服务，由用工单位对被派遣劳动者的劳动过程进行指挥、监督和管理的一种用工形式。服务提供者与顾客接触过程中所产生的一系列活动的过程及其结果，其结果通常是无形的。一、简单方便的劳务派遣流程：
1.签定《劳务派遣服务协议》
2.委托代理提供相关资料
3.缴纳相关费用（社保、工资及管理服务费）
4.我公司向经办机构申报增减员及办理相关事务
二、梅州企业劳务派遣服务的优势：
企业通过人力资源公司购买社保的好处有：
1.劳动用工显著降低；
2.入离职手续办理流程简便快捷；
3.减少劳动用工备案等繁琐事项；
4.工伤申报和处理程序简便快捷；
5.劳动争议处理手续简便且更有保障。
骏伯人力集团为全国、省市各级人力资源服务诚信示范机构，全国直营连锁，集团化运营。我们有着顾问的眼光、丰富的行业经验； 与企业一体，我们就是您企业内的“人力资源部”。
骏伯人力集团--人力资源外包顾问团队，已成为国内网点齐全、队伍强大的人事外包服务供应商，拥有劳务派遣和人事外包服务经验19年！是国内经营性人力资源外包服务的名企之一，在社保领域具有广泛的影响力，并积累了丰富的实践经验。在劳务派遣、劳动保障服务领域积累了丰富的经验，操作系统完善、合理合规、细心贴心服务。
骏伯人力资源集团（梅州）有限公司
联系人：陈经理
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