品牌:骏伯人力集团
五险:社保代缴、劳务派遣、代发工资
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哪些人办不了社保“跨省转移”？到了年底往往是换工作的时候，如果想回家或换城市发展，一定要注意社保转移问题！怎么进行社保转移？今天我们来说说，哪些情形下，办不了社保转移。
第一种：建立临时账户
参保人在新参保地建立临时缴费账户的，原参保地养老保险不需要办理转移。如果男满50岁、女满40岁，不在户籍地、又是在新就业地第一次参保，则在新就业地建立临时账户，其他地区的社保关系不能转入临时账户所在地。
第二种：存在一次补缴的
参保人在原参保地一次补缴3年及以上社保，而且无法提供有关法律文书或其他有关材料的，不能转移该一次补缴部分的缴费年限和资金。这里的法律文书和有关材料是指，由人民法院、审计部门、劳动监察部门或劳动仲裁部门出具的法律文书，或社保稽核部门出具的稽核意见书等。
第三种：社保欠费欠缴的
参保人在原参保地存在欠费欠缴基本养老保险，欠费欠缴期间不计算缴费年限，不能办理转移，依法补缴后，可按规定转移缴费年限和资金。
第四种：已经退休领取退休金的
参保人已经开始领取养老保险待遇的，不再办理养老保险关系转移。
社会保险外包服务内容：
1、员工社会保险开户/转入；
2、社会保险基数审核及调整/计算/申报/缴纳；
3、养老/工伤/失业/医疗/生育保险领取；
4、享受社会保险的政策咨询；
5、公司社保开户；
6、残疾人年审和申报；
7、员工社保缴纳状态跟踪查询；
8、员工社保成本分析报表；
9、社保优化合规方案；
10、协助客户进行社保审计。
社保代理服务对象：
1、外资企业和异地企业驻本地分支机构；
2、各商业连锁加盟企业常驻经营网点；
3、不设人事管理岗位的中小企业；
4、没有企业为其缴纳社保的个体工商户；
5、其他符合政策规定的单位。
骏伯简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。
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