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日前,湖北省武汉、鄂州、黄石、黄冈四市人社部门在黄石召开联席会议,签署合作协议,将在社保经办等服务事项方面深化合作,逐步实现民生同保、资源共享、跨市通办。
会上发布的《2023年武汉核心都市圈(武鄂黄黄)社保经办服务一体化发展工作方案》,明确了四市第一批的合作内容、合作方式、合作机制。四市第一批合作事项包括社会保险数据信息共享、待遇领取资格协助认证、灵活就业社保业务通办、工伤保险医疗协查合作、违规领取待遇异地协查5个方面。
“以前没有平台支撑的事项,在合作协议签订后,四地社保部门可互为前台窗口进行受理,通过社保部门之间的联动,完成事项办理。”黄石市社保局工作人员介绍,办事人员可就近在四市社保经办机构提出申请,受理地对材料进行审核后,通过省集中系统平台进行办理。不能直接办理的事项,受理地社保经办机构受理后,通过相关平台传递给承办地社保经办机构,承办地社保经办机构办理后,将结果反馈受理地社保经办机构,使四市的参保群众不用跑腿就能“一城通办”相关社保业务。
四市社保部门主要负责人纷纷表示,将积极主动与都市圈内兄弟城市进行友好沟通对接,按照《协议书》上的经办服务要求,合法合规、及时准确、认真高效办理每一件协作事项,同时不断拓宽都市圈内社保合作领域,不断丰富一体化合作内容,推动一体化发展提档升级。
搭建四市一体化工作省级平台
根据武鄂黄黄社保经办服务一体化发展第一批合作事项清单,向省中心申请授权经办权限和数据统筹区访问权限等工作支持。
明确武汉都市圈四市社保经办服务一体化发展第一批合作事项清单
主要有:社会保险数据信息共享、待遇领取资格协助认证、灵活就业社保业务通办、违规领取待遇异地协查。
完善相关工作机制
每年召开一次工作联席会议,主要负责统筹协调四市社保经办服务一体化发展有关工作,推动具体协作事项落实,协调解决工作推进中存在的问题,议定下一步工作计划及实施细节。
办事结果互认机制
结果互认范围为四市社保经办机构共同确定的办理事项,提高协作事项的经办服务质量和办理结果的准确性,对四市办理的结果予以互认。
骏伯简介:
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点,覆盖中国大陆31省份(西藏除外),广东省内21个地市都设立了分公司,全国分公司已达90多家,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一,是业内的全国性知名品牌。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。
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