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南通劳务派遣业务外包,人事外包南通社保事务代理
2024-07-19 10:13  浏览:12
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企业需降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及用工成本不断地攀升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。

外地公司如何为企业购买南通社保?外地驻南通的分公司,或者在南通的公司,无法办理社保登记,无法为员工购买社保。若是外地企业驻南通的办事处、或者国外公司驻南通的代表处,则无法直接为南通劳务派遣员工购买社保,需要委托人力资源公司才可以购买。

一、骏伯人力集团人事外包劳务派遣的服务优势
1. 19年行业经验:骏伯集团成立于2003年,经验沉淀,操作规范,经验丰富。
2. 350个人事服务网点:遍及国内31个省市,直属分公司覆盖全国各地经济圈。
3. 10大诚信企业:诚信人力资源服务示范机构,人力资源服务“AAA信用等级”。

二、南通劳务派遣、骏伯人力集团代理南通社保人事外包服务的优势:
诚信:我们经营19年,以诚信规范的服务赢得客户认可,可靠!
规范:我们清楚了解南通市企业社保政策及相关办事流程,规范!
省心:我们提供一门式服务,流程简单,你只要简单配合,省心!

骏伯人力集团南通劳务派遣服务优势分析:
1. 规范的操作,拥有一支强大的客服团队;
2. 品牌服务,享誉全国,服务资质实力雄厚;
3. 服务管理自动化,服务标准流程规范化;
4. 19年人事外包行业经验,丰富的实操经验;
5. 良好的企业信誉:获得新老客户的一致好评。

骏伯人力资源集团(江苏南通)有限公司
联系人:陈经理
手机与微信同号:18902802393
微信号同步在线咨询:fschj301
地址:江苏省南通市崇川区人民中路36号南通医药大厦7楼

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