2023年养老金调整，退休人员养老金调整是否按照工龄上涨，主要看其工龄是否为具有法律意义的缴费工龄或连续工龄，不同的退休人员，对应计算的缴费年限也是不同的，养老金调整的金额也是因人而异。参考2023年的调整方案计算江苏省2022年调整退休人员基本养老金的通告为例，关于与本人缴费年限挂钩增加部分法定分为三个方面：一是，缴费年限15年及15年以下的部分，每满1年每月增加1.4元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，每满1年每月增加2.2元；25年以上部分，每满1年每月增加3.8元。二是，按缴费年限月增加额不足21元的，按21元增加。三是，本人缴费年限包含视同缴费年限，但是不含折算缴费年限。江苏省某企业职工，1985年参加工作，2021年办理退休，对应工作年限为37年，本企业工龄为37年。需要注意的是，江苏省自1992年起开始实施职工基本养老保险个人缴费，对应其职工养老保险实际缴费年限为31年。其参加江苏省2022年养老金调整时，缴费年限挂钩部分将按照31年进行核定，对应缴费年限挂钩调整金额为：15×1.4+10×2.2+6×3.8=65.8元。工龄或者缴费年限仅仅是养老金调整时的一个参考因素，影响养老金调整时上涨金额的高低，包括年龄、基本养老金水平、缴费年限等，一般来说缴费年限越长，缴费档次越高，对应养老金上涨金额相对越高。