2023年度养老金调整方案即将公布。一般都会在4~5月份公布全国养老金调整方案，就能够知道具体的调整比例怎么样。不过由于近年来养老金调整方案公布时间越来越晚。据预估消息，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。官网公布2023年养老金具体调整方案时，社保网小编将第一时间为您整理，现整理2022年养老金调整方案供您参考。福建省2022年调整企业退休人员养老金概要省份定额调整挂钩调整福建增40元/月一是每满1年增加1元/月; 二是按上年基数增加2%。 三是2020年期间满70岁增加40元/月案例演示张某某，福建人，70岁，基础养老金3000元，工龄20年，此次可以涨多少?定额调整，增加40元;工龄调整，20年工龄就是20元;基础养老金调整，3000元的2%就是60元;倾斜调整为40元。张某某实际调整额度为40+20+60+40=160元，增幅5.33%(不算倾斜则增加120元，增幅4%)。据社保网小编了解，福建省2022年调整企业退休人员养老金方案定额调整福建2022年养老金定额调整是40元，2021年是50元，也就是今年降低了10块钱。养老金挂钩调整福建2022年养老金挂钩调整比例为2%，比2021年的2.18%下降了。缴费年限每满1年增加1元。福建退休人员缴费年限挂钩调整，每满1年增加1元，跟2021年的缴费年限挂钩调整是一致的，没有提升也没有下降。高龄倾斜调整高龄退休人员倾斜调整，福建的法规是达到70周岁的退休人员增发40元。这一金额跟去年是一样的。福建省2022年调整企业退休人员基本养老金方案总体来说，今年的福建省养老金调整方案依然是非常简单，变化也非常少。如果说基本养老金是5000元，缴费年限是40年的老人，如果不参与高龄倾斜调整，今年会增加：定额调整40元，按养老金比例调整100元，按养老保险缴费年限调整40元，合计增加180元，增长幅度是3.5%。养老金计算公式和方法如下：养老金计算公式和方法是基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金就是全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的总和再除以2再乘以缴费年限的1%;本人指数化月平均缴费工资就是全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数。个人账户养老金就是个人账户储存额除以计发月数，计发月数50岁退休为195个月、55岁退休为170个月、60岁退休为139个月。以上为全部内容，仅供参考!欢迎关注社保网了解更多社保专业资讯(本文内容来自网络整理，以当地官网具体消息为准)