市场资讯
兰州一档社保代理外包,代交兰州社保中介,陇南买社保代理平台
2023-02-23 10:56  浏览:3

兰州一档社保代理外包,代交兰州社保中介,陇南买社保代理平台

关键词:代买兰州社保五险,兰州社保外包公司,代买兰州五险一金,代理兰州一档社保,兰州挂交社保公司,兰州中介社保,兰州派遣代理中介,兰州人事外包公司,兰州人力外包

 

工伤时达到退休年龄,公司能否终止合同

赵某系江苏一公司员工,2015年8月公司与赵某签订了无固定期限的劳动合同,公司为赵某缴纳了社会保险。

2018年2月,赵某在上班途中发生交通事故。6月赵某所受的事故伤害经人社局认定为工伤。8月1日赵某达到法定退休年龄,9月公司因赵某达到法定退休年龄与赵某终止劳动合同。公司支府赵某的停工留薪期工资至2018年9月。

11月赵某认为自己还在医辽期内,公司终止劳动合同违法,故申请仲裁要求公司支府9至11月期间停工留薪期工资10000元以及违法终止劳动合同的赔偿金120000元。

 

仲裁委裁决公司支府赵某停工留薪期工资6000元,对于赵某要求支府赔偿金的请求不予支持。

处理结果

    法院经审理查明,判决公司支府停工留薪期工资,驳回赵某要求公司支府赔偿金的诉讼请求。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

本案中,赵某于2018年8月已经达到法定退休年龄,且公司按照相关规定为赵某缴纳社会保险,故公司书面予以明确双方劳动关系终止,符合上述法律法规规定,即公司与赵某终止劳动合同未违反相关法律法规规定。

赵某属于达到法定退休年龄劳动合同终止,并非公司提出与其解除劳动合同,不属于《劳动合同法》第四十二条规定的情形。

 

 提供:买社保五险,买公积金,发放工资扣个税,代理劳务派遣、人事外包

业务办理: 骏伯黄先生

手机/微18319444741   办公Q:26285459114

分公司:广州骏伯人力资源有限公司(广州总部、兰州)分公司

广州骏伯人力集团2003年成立, 20年行业经验, 20多项企业荣誉, 70+家分公司,服务团队200多人外包代交全国300多个区域社保,截止到目前,骏伯人力集团已为上万公司企单位、数十万员工提供外包人力服务。

 

发表评论
0评