2023年惠州调整医保基数，下限4352元/月 

自2023年1月起，惠州市补充医疗保险缴费基数从6597元调整至7253元；统账结合医疗保险（原综合医保）缴费基数上下限由原来的3958元-19791元调整为4352元-21759元。

按照zui低社保缴纳基数计算，惠州社保zui低费用是1186.31元，其中公司部分是801.99元，个人部分是384.32元。

按照我市现行政策，参保职工可在本市行政区域内选择一家定点医疗机构，作为本人的门诊定点机构，选定本市行政区域内基层卫生服务机构、二级定点医疗机构、三级定点医疗机构的，普通门诊政策范围内医疗费用医保统筹基金支付比例分别为80%、60%、55%。调整后，单建统筹职工医保参保职工选定本市行政区域内一级（含基层卫生服务机构）、二级、三级定点医疗机构的，普通门诊政策范围内医疗费用医保统筹基金支付比例仍分别为80%、60%、55%；统账结合职工医保参保职工选定本市行政区域内一级（含基层卫生服务机构）、二级、三级定点医疗机构就医的，普通门诊政策范围内医疗费用医保统筹基金支付比例分别为85%、65%、60%；退休人员选定本市行政区域内一级（含基层卫生服务机构）、二级、三级定点医疗机构就医的，普通门诊政策范围内医疗费用医保统筹基金支付比例分别为87%、67%、62%。

1、了解客户需求，解决客户问题；

2、洽谈合作事宜，确定外包类型；

3、签订合作协议，收集合作资料；

4、开展外包服务，劳动用工备案、社保公积金增员、劳务派遣、劳务派遣；5、履行外包协议，结算相关费用。