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新员工入职如何交北京社保,北京员工缴交社保,北京人事代理机构
2022-06-01 15:57  浏览:11
 

新员工入职如何交北京社保,北京员工缴交社保,北京人事代理机构

“辛辛苦苦几十年,一病回到解放前”,这是很多人对大病重病突袭一个家庭的形象描述。现如今,北京市日渐完善的大病医疗保障机制,为百姓的生命健康保驾护航。那么,大病医疗保障需不需要个人申请?报销标准是什么?多久报销一次?对困难群体有什么倾斜政策?

北京市城镇职工大病医疗保障

为进一步完善北京市城镇职工医疗保险制度,提高重特大疾病保障水平,减轻大病患者高额医疗费用负担,北京市建立城镇职工大病医疗保障机制。北京市医疗保障局、北京市财政局联合印发《关于进一步加强城镇职工大病医疗保障的通知》(京医保发〔2020〕20号),自2020年1月1日起执行。

是否需要个人申请?

城镇职工大病医疗保障按年度结算,由系统自动支付,参保人员无需申报,只要是北京市城镇职工基本医疗保险的参保人员,上一年度医保政策范围内的个人自付医疗费用超过城镇职工大病医疗保障的起付线,便可享受城镇职工大病医疗保障待遇。

报销标准是什么?

北京市城镇职工基本医疗保险参保人员,享受上一年度城镇职工基本医疗保险待遇后,基本医疗保险政策范围内个人自付医疗费用,扣除单位补充医疗保险和社会救助对象医疗救助金额后,超过起付标准(为城乡居民大病保险起付标准的1.3倍)以上的部分,纳入城镇职工大病医疗保障范围。

起付标准以上(不含)部分累加5万元(含)以内的个人自付医疗费用,由城镇职工大额医疗互助资金支付60%;超过5万元(不含)以上的个人自付医疗费用,由城镇职工大额医疗互助资金支付70%,上不封顶。城镇职工大病医疗保障一个年度结算一次。

对困难群体有什么倾斜政策?

北京市城镇职工基本医疗保险参保人员中,享受本市城乡居民最低生活保障和生活困难补助人员、享受城乡低收入救助人员、特困供养人员和低收入农户四类困难人员,其城镇职工大病医疗保障起付标准降低50%,各费用段支付比例分别提高5个百分点。

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