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社保资讯：

工伤一次性赔偿有哪些赔偿项目?一次性伤残补助金：十级，7个月工资2.护理费：工伤生活护理费包括两部分:

一、工伤医疗期护理费，按医院建议配备护理人员，按护理人员因误工减少的收入计算。

二、工伤鉴定护理依赖程度后，生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。护理费标准，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%计算。

    (一)从工伤保险按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、䀻用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、䀻用合同的，由工伤保险支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市有关部门确定。依据广东省工伤保险相关法律法规第二十九条有关法定：(1)一次性伤残就业补助金。

    按本人工资为基数计发：七级计发二十五个月，八级计发十五个月，九级计发八个月，十级计发四个月。(2)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：七级计发六个月，八级计发四个月，九级计发二个月，十级计发一个月。

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    骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，300多个操作区域，直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

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